Day 1_與91接觸的這4天

每一次遇到強者,都覺得自己的書念得太少

從上個月的部門會議中就知道這個月91就會來到公司帶領公司正職的人(目前我是個實習生 O_O)

Day 1


在7/17終於看到了傳說中的91,第一天的中午91就與大家聊聊天,並在白板畫下了上面這張圖,講到工程師的職涯之路就像一個巨大的技能樹
中說了五點(棵樹?)

  • Tech Skill
  • Tech collaboration
  • Agile Method log
  • Domain
  • Soft-Skill

從白板上可以看到Tech Skill 和 Tech collaboration(應該是這樣吧ˊ_>ˋ)有分支出來另外三項
從Tech Skill延伸出 最基本的Coding能力 然後 設計能力(ex:OOP) 再來架構(ex:MVC)
從Tech Skill拉出來用C#來講 91就一一列舉出一些C#上所使用到的技術,一個Move就畫出了下面這張圖(持續成長中..?)

從Tech collaboration延伸出來的Review 然後 團隊合作 最後是 影響力(91表示這點是最稀有的能力)
我覺得從 Review ,Team collaboration到 Leading Changes都是一個影響力發展
從Review你要如何影響一個人(Coding Style? or 其他叭啦叭啦)->
你要如何影響整個Team(引入某種技術? or 其他叭啦叭啦)->
你要如何影響整個公司(導入敏捷? or 其他叭啦叭啦)
*Agile Method log 在這指的是 系統發展生命週期(System Development Life Cycle) 所有相關的協作、流程與基礎建設 感謝91回覆我這個我不記得當初所說的事<(_ _)>
Domain則是說你的領域在哪,像是博奕類、購物網站,這種就屬於高頻訪問類型(是這樣說的嗎..ˊ_>ˋ)的Domain,也有ERP或是其他的Domain
Soft-Skill顧名思義就是軟實力他所涵蓋的範圍非常的廣,像是簡報能力、嘴砲八啦叭啦等等等等等等。

大家都知道

技術的學習曲線,永遠不是線性的,而我們的時間是有限的。

91表示這幾棵樹(?)都要花時間去投資技能點數,技能等級越高的就越得花更多的技能點數(時間)去投資他,才會有更大的進步。
找到自己對他有愛的技術,去研究它,鑽研它。會比樣樣都通但樣樣不精還要來得值得投資。
詳細可以參考91的這兩篇文章:
全端工程師才有價值?
[隨筆] Developer 自我養成之路