公司還小的時候，老闆總會談要聚焦，要列優先級，隨著公司長大，資源多了，優先級開始不受重視，但我要提醒，重視優先級是一種做事方法，也是一種文化，當老闆自己不重視優先級，下面各級的主管與員工也會有樣學樣，最後，整家公司超過一半的員工都做著可有可無的工作。
2017-11-21
重視優先級是一種做事方法，也是一種文化
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- 2017-11-25
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gipi
公司還小的時候，老闆總會談要聚焦，要列優先級，隨著公司長大，資源多了，優先級開始不受重視，但我要提醒，重視優先級是一種做事方法，也是一種文化，當老闆自己不重視優先級，下面各級的主管與員工也會有樣學樣，最後，整家公司超過一半的員工都做著可有可無的工作。