眼高手低的人,其實多半不是什麼很好的管理者。
如果你能夠跟他溝通,適時發揮戰力的話,其實你獲得的credit會比你去跟他爭搶功勞更大,
因為這會表現出你具有管理的能力。所以一起工作時,眼光最好放遠大一些。
2009-04-27
[轉貼]如何跟眼高手低的同事相處? 作者:獨孤木
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- 2012-03-12
眼高手低的人,其實多半不是什麼很好的管理者。
如果你能夠跟他溝通,適時發揮戰力的話,其實你獲得的credit會比你去跟他爭搶功勞更大,
因為這會表現出你具有管理的能力。所以一起工作時,眼光最好放遠大一些。
適逢最近中國時報裁員,引發一陣討論。
我推薦兩篇文章,「或許」也能表達我的立場。