成為一個優秀領導者並不容易，
能夠描述出一個令人嚮往的願景並讓人追隨卻是必要條件。
若能了解古往今來著名領導者的生平與其發展特徵，
或許能為我們勾勒出成為領導者的途徑。
課後補充資料
- 相關電影推薦
- 邱吉爾 -- 最黑暗的時刻（Darkest Hour）
- 柴契爾夫人 -- 鐵娘子（The Iron Lady）
- 曼德拉 -- 打不倒的勇者 （Nvictus）
- 魅力型領導理論（相關連結資料）
- 領導確實是個複雜的議題，不同的學者從不同的觀點切入以探究領導現象。
- 閱讀這方面的書籍得留意自己是站在怎樣的角度看待這問題。無論哪一種領袖或領導風格。
- .柴契爾夫人失敗一事補充：
論述某人成敗時得非常小心，畢竟我們都不是當代人，也沒有跟在些偉人身邊。
在直播中，引用的是Gardner的觀點，Gardner從他身為心理學家的角色探究其一生行宜，
認為柴契爾的失敗在於她對人的二分法，不是我們 ; 就是他們 ; 這導致柴契爾樹敵無數，
終至失敗。反對加入歐盟區一事可能是促使她下台的導火線,然而樹敵過多卻可能早已埋下敗因。
政治不是件容易的事，堅持原則可能被視為頑固不靈；協商共識可能被視為懦弱無擔單；
...政治需要更高明的智慧才玩得起。 -
Gardner(1995)的書中到沒有提及一位好的領導者(組織)還需要有管理知識、商業思維、
市場判斷等硬實力，而是從較高層次的觀點來論述他收集且深入探究的當代幾位領導者。
基本專業技能仍是必要的，在Gardner(1995)的書中引用的幾位領導者(米德、歐本海默)
則是從專業領域的領導者轉變成對大眾的直接領導人。然而，要求領導者熟悉所有相關專業
資訊似乎也不太可能，如何用人以弭補自己的缺陷或如何在有限條件下強化自己的優勢等，
仍屬領導者的智慧範疇。
