Alvin

這本書裡面許許多多的小故事，剛好對應到小弟目前工作的狀況；摘錄部份嘉言如下：

• “執行長不一定是辦公室裡最聰明的人，但絕對是最好的學生”
• “賣某樣東西給原本不想買的人，是一輩子必學的技能” – SunGard前執行長
• “你需要了解的是企業裡的非正式權力，不一定是組織圖裡看起來的樣子” – BAE執行長
• “管理是非常公開的在職訓練，人們必須學習如何在舞台中間的明亮燈光下處理工作，因為部屬會仔細檢查他們的一舉一動”
• “要讓行事曆填滿會產生顯著影響的行動，而非自己感覺良好的活動” – 百勝餐飲執行長
• “大部分人都不喜歡差旅，但對執行長來說，飛機上的時間很重要” – 全錄前執行長
• “留意你說的笑話，因為部屬連冷笑話都會買單”
• “與人爭辯且獲勝的能力，比較適合用在法庭上，不是在商場上” – 千禧製藥執行長
• “開會重點：不離題、不冗長、更不要會後批評”
• “如果我把所有時間都花在注意每一件不好的事，我就做不了任何事” – 蓋茲基金會山田中孝

 

閱讀後的想法：

• 每篇幅簡短且淺顯異動，適合平常只有瑣碎時間可以閱讀的人
• 沒有嚴肅的管理理論，都是各大經理人的真實訪談
• 看似老生常談，但閱讀後又令人回味無窮

 

這本書其實買很久了，但一直到最近才看完(沒辦法實在太忙>_<)。三不五時拿來翻一翻，又會有不同的想法。