Jason於3/22(四)受邀參加IT人甘苦談專訪，在這之後，與編輯討論到很多創業時的一些心得，當然也包含了一些成長的歷程。話說這個機緣是因為Hyper-V MVP Jerry Chou在2011年Techday時，跟我提問有沒有興趣接受ITHome的專訪，當時的我，還埋首於專案的發展進程，並且當時也只是一個沒有工作點的一人公司，接受這樣的專訪，也不知道該怎麼介紹自已，也自覺自已沒有什麼資格讓大家認識我...
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欲見全文可參閱下列連結：
http://www.ithome.com.tw/itadm/article.php?c=73064&s=1
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Jason於3/22(四)受邀參加IT人甘苦談專訪，在這之後，與編輯討論到很多創業時的一些心得，當然也包含了一些成長的歷程。話說這個機緣是因為Hyper-V MVP Jerry Chou在2011年Techday時，跟我提問有沒有興趣接受ITHome的專訪，當時的我，還埋首於專案的發展進程，並且當時也只是一個沒有工作點的一人公司，接受這樣的專訪，也不知道該怎麼介紹自已，也自覺自已沒有什麼資格讓大家認識我，而在今年順利的進駐軟體園區，也從一人公司擴展成為現在的四個成員，經編輯的連絡後，我決定參與這個專訪，讓公司有更多機會可以接觸到更多的案子，當然，在文中是以旁著的角度來介紹我，難免有些遺漏或是誤植的部份，也利用這個機會跟大家分享一下我的非自願創業之路。
補充說明
登豐數位科技實際的設立時間是在2010年12月，在前工作未支付薪資達三個月後，我於2010年的11月離職，又才剛結婚、剛進碩士班(雖然雜誌上還是寫我科大的學歷! 沒關係的~!)，自已接案子兩個月後，因為要開發票而申請設立公司，時間過的很快，2011年9月之前都還是一人公司，一直到了2011年10月，前公司同事因職涯規劃，打算回到高雄找工作，我就乘著上台北的機會洽談一起合作，而其它同事也在這之後接續的加入了我們這個團隊，成員人數在2011年11月到達了四個人，2012年1月進駐高雄軟體育成中心。
在2010年11月得知經濟部中小企業處在高雄軟體科學園區內設立的育成中心-高雄軟體育成中心有空位要招入新的廠商，和另外三位夥伴討論過後，總不能一直在麥當勞開會架臨時辦公室吧!!!不過說來也很有趣，每周三上早的開早餐會，大家報告自已的進度，但是，總是很虛，大家問到你們公司在那裡的時侯，總不能帶客戶到只有一張辦公桌的住家吧! 當然也曾經接手原本的專案Team辦公室，雖然也是民宅，但所有的花費一個月下來大約要接近兩萬，還沒開門賺錢就要先花二萬，而且老婆的肚皮也一天比一天大，不省著點，真的會吃不消，經過大家的同意後，我們決定進駐軟體園區了!
轉機、契機
11月中，我到育成中心詢問了相關的資訊，得知進駐育成中心有一些必要條件，其中有幾個重點，前一年營業額低於一億(我有一億就去做田僑了!)或是公司人數少於50人(有50人也不用過的這麼可憐了!)必須是成立未滿三年的公司具有研發能力，且具有發展性者或是成立三年以上欲轉型的公司。但是…不是申請就好，因為培育是有重點的，要提出申請書及研發計劃，雖然有不少人說這個是做表面功夫，花個錢找個企劃寫個看不懂的計劃就ok了啦!但是…Jason的個性喜歡踏實一點的，又把所有的夥伴拉出來，討論了幾次，決定提出一個大家一起討論的結果，再撰寫成研發計劃，並且落實的去做它!
到了簡報之前，經由前輩的介紹向資立電腦的鍾總經理請益進駐的相關需求，鍾總也不藏步的將進駐要注意的相關資訊傾囊相授，總算在競爭的激烈的戰況下，登豐勝出順利的取得進入育成中心的資格，但是接下來…也要傷腦筋了，進駐要有OA、辦公硬體還有相關花費，有了之前公司失敗的經驗，和大家溝通後，決定公青創的金額撥部份來買OA及椅子，除了椅子以外，其它能省則省，就像買房子一樣，沒有一次買到足的，在日後要用到的時侯一定會買，只需要到夠用就好。
步入軌道
就這麼樣的，拿進駐計劃來申請青創貸款，拿申請的青創貸款來進駐育成中心，總算，在1月5日一切就序，當天早上選了良辰吉時拜碼頭開市、邀請合作夥伴來公司走走添添人氣，而公司的所有硬體包括總機系統，都是以最少花費，自已摸索設定，還好總機系統在12月31日購入，2012年1月1日就完成設定，一切一切都在夥伴們協力幫忙之下就了定位，在這之中有一個插曲是沒有在甘苦談中，熟識我的人都會叫我Jason方丈，而我太太也順理成章的被叫師太，在開幕之前，最後一次的產檢，太太肚中的小公主整整三次的翻過來轉過去，很不甘願的在1月5日把頭轉下去了，但是!!原本預定的時間就是在1月5日早上一點開刀生產，沒想到媽媽希望自然產，在1月4日和太太去照最後一次的超音波，連醫生都嚇了一大跳，怎麼會轉下去了! 因此，小公主將1月5日的好日子讓給老爸做公司開幕了，而開幕後開始營業不到兩周，又適逢春節，在春節前四天小公主總算是肯出來了，不過，太太也是受盡了折磨，結果…竟然還是胎位不正，臉朝上! 經過醫生評估雖然可以嘗試自然產，但是，太太的子宮頸太小，小公主的頭圍足足36cm，直徑超過10cm，恐怕又要再折磨一兩天，而且還是有風險，當下立刻決定開刀生產。
接下來，有經驗的爸爸媽媽應該都會點頭如搗蒜，新生兒在一開始的三個月，一定是有各種狀況，這時，所有的夥伴也是儘力的幫助Jason，而目前所有公司夥伴在專訪後，因Jason在專訪中提到進駐中心接近滿三個月時，大家掛在嘴上的都是相同的一句話：拷!對耶才三個月，怎麼…好像感覺很久很久了，這句話多感心呀! 大家都是往共同目標一起拚命，把每個月都當作生死關頭的努力著，難怪所有的夥伴們都覺得已經很久很久了，但是，我們才剛滿三個月呀!
現在不是鬆一口氣的時侯，而是更要上緊發條，小丫頭出生、夥伴們的生計、想實現的夢都要花時間一起拚! 有過去的經驗，現在當然要更小心步步為營的走下去。
心得
整個專訪中，最讓我深入思考的一句話：『到底是為什麼，在過去你的工作經驗中，讓你現在有這樣子的能力？』也許過去的挫折，是為了現在華麗的登場，過去自已所觀注的議題，在最近也是大量的發酵，無論是資訊安全、虛擬化、高可用服務，在這裡也分享了大量與高可用度相關的資訊，回顧過去我學習很多! 雖然過去讓我很傷痛，但是現在沒時間再回頭去看過去，講過去，接下來要努力的往前衝，過去一年，真的太精采，從成立公司，一人公司到有夥伴可以嘻笑打罵，從漂泊無所到現在大家有一個辦公室可以工作! 每天回家都可以聽到小丫頭講著我完全聽不懂的外星語，雖然每天還是一樣晚睡，但是真的很充實，現在學業就只剩下提論文，該修的學分也在碩班二上就全數修完，看來成果就快可以採收，我是個悲觀的人，每天都想著自已可能成為欠人家薪水的王八蛋，但也因為這樣的悲觀，讓自已每天上緊發條，更慶興的是，所有的夥伴也不分你我的用相同的努力在打拚，正所謂好酒易尋，知已難得，能有相同志向的夥伴加入，上輩子燒了什麼好香呀!
Jason過去一年，為了活下去疏於經營blog和論譠，也感謝網友們的支持，每周都有一千多人在觀注Jason的電腦健身房，也自知貢獻不多，Jason的MVP任期也即將在今天到期，今天晚上十點就要開獎!若有連任當選，Jason會更努力的分享Jason所知的技術及相關論譠的活動，也希望大家多多和Jason討論相關問題，還是那句老話，你的問題未來也是是別人的問題，如果都沒有人分享，那麼!問題永遠得不到解答，無私的分享才是往前的動力，死守一項技術並不能為你加值，只會讓你停步並且貶值。謝謝各位的捧場!! 歡迎大家多給Jason一些建議!
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