[筆記]電子郵件處理原則

[筆記]電子郵件處理原則

紀錄一下

處理電子郵件的4D

處理郵件的時間管理祕訣就是區分郵件的重要性及優先順序。

  • Delete 刪除 50%
  • Delegate 授權與協調 35%
  • Do 執行 10%
  • Defer延後執行 5%

如果沒有非看不可的理由,就可以直接刪除(50% 的郵件)。

迅速瀏覽其餘的每一份內容,除非有關近期內(兩週內)必須完成的工作.否則直接刪除(25% 的郵件)。

其餘25% 的郵件必須以下列判斷,如果不符合以下的條件,就直接刪除或是回覆給寄件者,請求對方回覆以下問題(15%郵件)。

  1. 是否與你現在的工作內容有關。
  2. 是否有提到你必須完成那些事。
  3. 是否有說明應達成什麼樣的目標。
  4. 是否有列出可使用的資源。

郵件內容

  1. 盡量精簡,節省寫信的時間並增加對方回應的機會。
  2. 每一封電子子郵件的內容大約在8~12句範圍。如果超過,應該以電話溝通取代信件往來。
  3. 超過20個字就應該換行。
  4. 如果超過3行就必須空行。

準則

  • 把所有信件的主題瀏覽一遍,然後做分類的動作。 (或設定自動分類)
  • 除了真正急件以外,集中時段回信。
  • 養成習慣,一天只在三個時段看 Email,例如 :

時段

信箱

回信

備註

08:30

公事

V

 

13:00

公事

X

急件才回

17:20

公事

V

 

21:45

私人

V

 
  • 可用顏色管理所有寄件者的郵件,如主管,客戶 …
  • 所有的郵件應該在 48小時看完。
  • 轉寄的郵件要重新更改郵件標題以符合新的主旨 。
  • 所有寄出的郵件要在下週一時重新看一次找出尚未完成的工作。

5個反郵件洪水的簡易小步驟

  1. 停止歸類,開始搜索。
  2. 不要吝嗇屏蔽功能。
  3. 設置數字提醒。
  4. 把收件箱當成通訊錄。
  5. 自我平靜。

有效溝通順利郵件的寫法

  1. 將希望對方閱讀的人列為收件者,在郵件本文中列出對方姓名。
  2. 考慮目的而列為附件收件人,將獎勵的內容傳送給相關人士,或者公司更高層,比單純誇獎有效。
  3. 開頭處口氣誠懇。
  4. 請託事項以條列方式列出。

參考資料

5個反郵件洪水的簡易小步驟

A+主管創造業績、解決職場問題的58個實用技巧