[職場][感想]S~o~n~g~!爽!#2......客戶答應付錢了

冷熱起伏的半年,我從離職的死亡關頭走來,
終於見到曙光......

團隊中,不是最強的人才能領頭啊
「把手握緊,什麼都沒有。 把手放開,你得到的是一切。」...電影 臥虎藏龍的經典台詞。






其實幾天前,就透過內部八卦管道(MSN)得知這件事,

但今天看見客戶正式發出的信件,心裡才踏實。

 

這個系統龐大,每日的營運金額很高。

每天都提心吊膽的,怕客戶來罵

我上班最高興的一件事,就是一整天都沒有電話或是 E-Mail給我

這代表系統運作正常。

 

上個月,福星高照,解決了DB兩年多的瓶頸問題

[職場][感想]S~o~n~g~!爽!......系統最佳化(優化)成功!

 

這次又收到客戶給的費用,實在讓我感動到想哭。

      (雖然費用不高,但這是跟他們交手以來,歷史上的首見,具有戰略意義。)

 

你可能不知道,這家大客戶是很高姿態的,號稱「免費送上門,要幫他們寫程式、架設系統的廠商,多如過江之鯽」

這也當然,能搭上這種超級大客戶,可以讓自己公司拿來說嘴

「XXX就是我們寫的軟體來維運啊!」趁機可以自抬身價,表示自己夠水準!

就算是免費服務(就當成是廣告費、投資),也都划算!

 

 

回想半年前,我被派去寫啥 Flash動畫,搞到差點離職。 ( [感想]提出辭呈以後.... )

主管在我的考績上,還白紙黑字地寫「專案 Delay」,把全部責任歸咎到我身上。

最後發現這個案子,根本不像他講的(根本沒有客戶),是內部練功而已。

 

現在雨過天晴,證明了幾件事:

 

第一,把對的人,擺到對的地方。就能發揮效益!(當初應徵我進來工作,就是這個職務。)

       把人擺錯地方,是管理者的責任。

 

第二,要讓團隊前進,就不要老是想讓自己上臺搶戲、只想讓聚光燈照在自己身上。

      每個參與的同仁都有功!讓他們的功勞一一展現出來。 

      讓做事的人發光,不用去阻擋他們。阻擋他們不會為自己加分

      要當一個受人尊敬的Leader,要收的是「團隊的綜效、團隊產生的價值」,而不是去跟每一個同仁搶功!

      這是品味問題、是格局、氣度的問題。

      我(PM)的價值,在於我能找到對的人,讓他們作對的事!這跟我會哪些技術、會哪些程式語法.....一點關係都沒有。

      過沒幾年我都要四十了,我這年紀拼啥技術、程式?比我強的人太多了。

      團隊中,不是最強的人才能領頭啊

      「把手握緊,什麼都沒有。  把手放開,你得到的是一切。」...電影 臥虎藏龍的經典台詞。     

        

 

 

第三,謝謝老天爺、謝謝金剛經( वज्रच्छेदिकाप्रज्ञापारमितासूत्र,vájra-cchedikā-prajñā-pāramitā-sūtra )的加持。

      謝謝在半年前,幫我的每一個人,都是我生命中的貴人!

[親身體驗] 捐獻的力量、行善的力量#2 職場與金剛經.....談談我不可思議的際遇

 

部門的大老闆當初留我,只說了兩句話(不到三分鐘):

    「我花錢請你來,不是找你來 Coding的。」

    「你去寫Flash動畫這件事,我不知道。

        但如果你相信我的話,留下來,我保證這種事不會再發生。」

 

有魄力,不愧是大主管的料(台語說:「有扮」)。.................半年後,面對大老闆,我總算沒交白卷

 

  

 

我不必拿到獎狀、績優人員等等,這些成果就是我履歷上的勳章。

我踱過半年前的黑暗,

終於可以抬頭挺胸地開啟網路履歷了。

 

 

回想半年前,我媽媽幫我抽的籤詩,[籤詩]薛仁貴救駕 李世民落海灘

如今終於成真。

 

如同 蘇東坡的作品(定風波)所云.....「回首向來蕭瑟處,   歸去,  也無風雨也無晴

 圖片來源:http://ext.pimg.tw/mrspai/1210919576.jpg

 

 

 

定風波   宋‧ 蘇軾

    莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行。
        竹杖芒鞋輕勝馬,  誰怕?    一簑煙雨任平生。
            料峭春寒吹酒醒,  微冷,    山頭斜照卻相迎。
                回首向來蕭瑟處,  歸去,    也無風雨也無晴。

 

 

 

 

 

 

我將思想傳授他人, 他人之所得,亦無損於我之所有;

猶如一人以我的燭火點燭,光亮與他同在,我卻不因此身處黑暗。----Thomas Jefferson

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