[IT邦幫忙]鐵人賽#19~24-- 回到業界做專案，B2Bi，Rosettanet XML / 職場工作與面試經驗

2014-12-01

摘要:[IT邦幫忙]鐵人賽#19-- 回到業界做專案，B2B，Rosettanet XML
鐵人賽#20-- 職場感觸#1 你想當多久的IT人？
鐵人賽#21-- 職場感觸#2 不強求的人生--在職場上，遇見愛搞小動作、架拐子的壞心人，怎麼辦?
鐵人賽#22-- 職場感觸#3 幾個不愉快的求職經驗，與我人生的奇遇
鐵人賽#23-- jeff-yeh的職場三部曲。讓我來談談金剛經
鐵人賽#24-- [職場]1.面試前，不妨直接在電話裡面講清楚 & 2.微軟的面試經驗

上一篇文章：MIS2000 Lab，我的IT人生與職場--從零開始的前十五年與我的微創業

[IT邦幫忙]鐵人賽#18-- 我的第一本ASP.NET 1.0書籍，艱苦問世

之前當講師的時候，

我研究所的同學（老頭子壞人，oldbad）提醒我：

****************************************************************

當一個講師，很容易怠惰。

假設你要上40 hr的課程，需要80~100個範例

當一個新技術出現，當講師的人只要把這80~100個範例「升級」就能繼續玩下去了

不長進的講師，其實只是在殺時間！

把人家花錢上課，購買的鐘點數消耗掉而已

長久以往，技術力會越來越差！好比說書人，只會表演那幾套劇本

你（只當講師）不在業界作案子，永遠都學不到新的！

十年以後，你沒了能力，只剩一張嘴，中年失業怎麼辦？

****************************************************************

好朋友的話，我聽進去了。

...... 本文開始 ................................................................................

結婚以後，我又轉調回台北工作

因為原單位沒有空缺，所以我轉去另一個案子（做B2Bi、電子資料交換）

我第一次看見軟體開發有這樣「偏門」的分類

也看見只有大企業才有的電子資料交換（EDI） -- 採用RosettaNet做XML資料交換

大部分的前輩都是Java開發，搭配些怪異的B2Bi軟體，好像名為 Extricity

當年有B計畫、C計畫

後續的計畫，參與者則是國內十大電子公司（股票上市公司）

各位可以從這幾則新聞，看見當年的情況：

http://www.ithome.com.tw/node/14336

http://www.ithome.com.tw/node/14432

我則是公司裡面

唯一使用微軟平台的SD，搭配 VB 6.0 + MS BizTalk Server + ASP + SQL Server

這種軟體也太少見了

根本不知從何著手

上課受訓，說真的，一點用都沒有

微軟的「顧問」全都是 Sales，動口不動手。只想「推銷」Biztalk Server這套產品.....

只有一位顧問，喬治 Lin，是真正有技術開發的軟體老手！

他開發了一套，簡單介紹我們怎麼做，我們方能照本宣科

後來也跟「台塑網」合作。

後來的幾年內，

某大軟體公司兩次找上我（工作求才），都是因為我有 BizTalk Server的工作經驗，但可惜已經年代久遠

（我當年是用Biztalk 2002，還不是.NET版本）

（兩次的價碼都不高，我沒法接受。也都不是正式職缺。.....原來外商的薪資不過爾爾）

那時過了很混亂的一年，亂七八糟的。

技術搞不定、上班時間漫長（沒加班費）、求助無門、

客戶天天吵（罵人）、需求亂改一通、人手不夠、結案時間太趕、

一人多工、開會時間比Coding時間還長、專案從沒賺到錢.....等等。

大概在軟體公司，各位也會看見的黑暗面，都見識了一輪。

除了革命情感之外，好像沒什麼東西能維繫大家的情感

好在我風流倜儻、後腦杓看起來像是裴勇俊（我太太講的），總之，我可能跟人家比較投緣。

客戶那邊只要是「師奶」等級的，都很照顧我。謝謝你，Green小姐。

我沒吃過什麼排頭（或是當面被羞辱過），但跟我一起工作的其他同仁，就會連我的份（排頭）一起吃了（沒辦法，客戶總要找人罵啊！）。

我們小組的客戶，是幾家股票上市的大公司，然而，我們小組只有三人。

PM ＋ Sales ＋我（IT），

幸好危急關頭，有聘請微軟顧問團隊來幫幫忙。

（但前前後後，只有一位顧問是真的幫忙上，其他都比較像Sales是來兜售生意的。George顧問，謝謝您。）

那時的主管也覺得，我的Style去當Sales或是Account Manager，可能比作IT更有發展。

無形中，我也發現原來我有這種優點？.....謝謝你，Titan。

後來的兩年，我決心脫離「寫程式」的苦日子。

換Team以後，老闆也很照顧我（感謝RD副所長, Mr. Yahoo），

讓我負責開規格、監工，由外包商來寫程式。但後續維護還是我接手。

跟外包商合作的過程中，其實我學到很多、也學得很快。

果然自己悶著頭苦幹，比不上「站在巨人的肩膀上」，能讓自己看得更遠。

我甚至接過一個Case，規劃本單位自己的資訊網路與機房設備。

沒錯，我差點變成這個單位的MIS小主管。

雖然後來沒有啥結果，但自己學到不少東西，履歷上也多了一筆經驗。

一晃眼，工作的前八年(2001~2008)就這麼過去了。

而我換了公司，還在IT產業，還在做軟體 Project、還是做網頁程式、

跟客戶周旋、與軟體開發團隊同一戰線.......

回到台北的經歷，讓我重新思考自己的「職場路徑」

我發覺：我IT能力真的不是頂尖！

繼續寫程式，只是「下駟對上駟」，雞蛋碰石頭而已

人才濟濟，我不可能靠IT專業出頭

你知道嗎？我見過一兩位「愛」寫程式的人

他們上班就是不想跟人溝通，只想對著電腦寫程式

想要自己關起來做，不要人家打擾他

他們寫程式，就好像我家小孩拿到一台小汽車，可以一個人玩一整天也不會累

跟他們比起來，我真的自嘆弗如

（但我太太跟我同事叫我別鬧了！

跟我說：不要懷疑！

在他們眼裡，我就是這種人.....有嗎？我不宅啊！）

下一篇文章將近入「職場感觸」的篇幅

討論職場黑暗的鬥爭、鉤心鬥角，也談談怎麼面試、換工作等等

[IT邦幫忙]鐵人賽#20--

線上課程教學，遠距教學 (Web Form 約51hr) https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2016/02/01/aspnet_online_learning_distance_education_VS2015

線上課程教學，遠距教學 (ASP.NET MVC 約75~88hr) https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2018/08/14/ASPnet_MVC_Online_Learning_MIS2000Lab

ASP.NET MVC線上課程第一天免費看 (5.5小時)

寫信給我，不要私訊 -- mis2000lab (at) yahoo.com.台灣 或 school (at) mis2000lab.net

ASP.NET遠距教學、線上課程（Web Form + MVC）。 第一天課程， "完整" 試聽。

................ facebook社團 https://www.facebook.com/mis2000lab ......................

................ YouTube (ASP.NET) 線上教學影片 https://www.youtube.com/channel/UC6IPPf6tvsNG8zX3u1LddvA/

Blog文章 "附的範例" 無法下載，請看 這裡 ...... https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2016/03/14/2008_2015_mis2000lab_sample_download

請看我們的「售後服務」範圍（嚴格認定）。

......................................................................................................................................................