[面試經驗]香港佛萊信台灣分公司

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摘要:[面試經驗]香港佛萊信台灣分公司

今天一早…就急忙的殺去文湖線上的…中山國中站那邊…(當初還記成中山國小站,想說很近…XD)

今天面試行程就安排了一間,廢話不多說直接切入正題了

 

第八間「香港佛萊信台灣分公司」http://www.flexsystem.com.tw/  (軟體程式師)

原先約定10點半的面試時間…因為怕時間趕不急…所以就跟對方再改成11點…不過我還是10點35就到了  (不算遲到哦XD)

這間是主動通知我的,藏身在一個巷子裡面,對面是學校…(鐘聲有點Noisy...),工作環境乾淨明亮,麻雀雖小,五臟俱全

找我的那個人 (一位女性員工,不過似乎不是HR)……說一定要請我過去看看,我只是想改時間,好像很怕我不去… (語氣太口愛了…我真的沒想推掉XD)

畢竟有機會可以去接觸到外商…而且也符合我的設定…我幹麻推掉呢…說不定會浪費一個機會 XD  好像偏離主題了,我拉~~~~~~~~回到正題

面試官是個香港人,在公司服務20年↑ (中文很順…口音就沒有那麼重XD)

我們就開始聊東東、聊西西 (自介、經歷 etc...) 稱之為面試正常程序round過之後

換我開始發問了(我超愛這時候…因為我是問題哥…超愛問的哈哈…連跟工作比較沒關係的都問   反正  我又不會損失什麼  不要聊太私人的就好了XD)

這次是我第八次面試了,每次面試我至少都會有1/3的時候是跟面試官在討論問題或者主動權是在我這,我覺得這很棒,前提是問題要有價值…是好的…

每個問題我都有動機在,已經想要了解的事情   如果沒有   建議不要問   因為會扣分       在問問題的時候我會告訴對方我的動機   讓他能更清楚    我想知道的是什麼

我發問的問題大概如下:

(1) 公司為什麼會pick up 我的resume出來 (資訊類科號稱台灣第一大系) ,原因是什麼?      

     動機:我想知道,我的unique

(2 )ERP這塊相關的Issue (附加價值、未來性 etc..)      

      動機:想知道一些事情及未來走向是否跟我所預想的一樣,也許會因為調整我後續的規劃,當然我是比較受教那方。畢竟人家做了20↑,看的一定比我這小毛頭還要                     多太多了

(3) 因為是外商的關係,而且又是像香港、新加玻這種城市型國家,對於人才上的差異性 (台灣的和香港的),去做個討論,分析好壞

      動機:現在這種國際村的關係,加上是鄰近的區域,人才很容易會去被做個比較,好的公司不怕花錢,但是要找到對的人

 (4) 公司未來的走向 (因為ERP行之有年,某種程度達到飽和了,再加上產品週期不是那麼的短,有想做些什麼附加價值的規劃嗎)

      動機:如果今天我想要進這間公司,我當然想要了解公司的趨勢走向,我願不願意用心的跟著去做

諸如此類的問題

結果一不小心又給他聊到要1點了…我冏 (時間控制也許是我該改善的問題XD,但是我想問的太多了哈哈)

公司的文化、福利 就是蠻正常的  (雖是外商,不過一樣是華人的公司,沒什麼特別)

雖然曝光率在台灣蠻小,但單一客戶蠻大,台灣的分公司會focus在財會及人資上 (報價也不便宜,畢竟是亞洲前三大的純軟公司,所以會用的台灣客戶可想而之…)

不然就是接外商的或者是用不起SAP的(他開玩笑的說),行之有年,所以客戶品質穩定,連帶影響的就是可以好好的做專案控管,不會一直變動需求

一個人會可能會需要到cover 到很多個positions,但還是有自己比較main的那一塊 (人數少的公司就是如此,但成長速度就會↑↑↑)

結果:我要求禮拜五之前給我reply,他原本說要一個禮拜左右,但是我很誠實的跟他說有 offer 's' 在週五或下週一要決定,我覺得說了不無所謂  (大部份好像不敢講XD)

            Pay (N~N+1)    保13    Bonus 0

 

 

 

面試完沒多久就upload上來做分享XD

因為有家歸不得啊 (小弟家中換冷氣施工…全國電子揪甘心…)…找間咖啡廳就來寫文了(剛好有帶筆電XD)

原訂的康大資訊因為個人因素考量,我就推掉了,不然依我的面試時間來看,對公司主管的cost會很高!!

小插曲:我在面試的時候台哥大打來約面試…(O.S. 我7/1投的…今天都16了   想說已經沒望了,結果突然來這一下…)

所以面試的間數將會達到雙位數了(10) !!!!!!!   這是好事情嗎XD    不過跑的真的很累…  請期待下一篇文囉~  寫的不好的地方  請多多包含

小弟的同學問說:我也太敢聊了吧…問一大堆問題          

在此做個比較完整的回答:

這就見人見智了,我是認為問問題是件好事情,但就如上面有提到的,必須有動機,有價值,儘量避開private的問題,很不禮貌,除非對方先問你

不過這機會很少吧(我還沒遇到XD),問到private的問題那就代表公司可能想要完全掌握員工(I don't like)或者是面試管私底下對你有興趣(誤)

問問題我想對於面試者與面試管都會有益,前者可以獲取他想知道的、展現出你的誠意 (問問題必須要做功課或者有認真的思考過的…就是所謂的動機XD)

後者除了會回答之外,也可藉此觀察你的言行舉止,還有你的sense..,以及佚有沒有過於泫染自己 (面試官會透過 看看自傳、再看看你當下的談吐)

有5分就寫5分   8分就寫8分   膨風是最不可取的,即便單純是想要取得一個interview 的opportunity (但是面試的時候就會死的很慘了,除非主考官被鬼遮眼XD)

請展現出你的自信跟專業 (新鮮人可能會比較弱),所以自信就相對的重要但是請不要自傲 (最忌緯這個XD)  一個對自己沒信心的人怎麼會有人敢用你  整天在懷疑自己

對公司也沒什麼好處XD     建立在互信關系上,對彼此 (面試官or 公司  & 面試者or員工) 才會是最棒的    That's all

 

現在可以打一堆這些東西出來…可以想像一個月前有個快退伍的阿兵哥在東引島上的網咖裡…整天怕說找不到工作嗎哈哈 (嘴巴都說安啦,其實心裡擔心死XD)

我快變成面試小王子了…XD   不過就停在10間了吧…不要再多了…  因為時間拉太長   我會失去得到的工作機會      而且    我好累!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

明天就是我的生日&領取退伍令(YA!)   一早要殺去台哥大面試     下午送書 (還要宅配到人家家附近XD…我很有心吼  其實是太閒吼)   下午4點半準時到機場拿退伍令!!!

晚上國中同學要請我去唱KTV!!!!!(揪甘心…泣)

祝大家快樂哦   祝在找工作的新人或想換工作的人事事順心哦   機會是留給準備好的人   

 

悄悄話:有個阿伯坐我後面,頭載Beats耳機…(6000多塊的樣子),用台筆電在邊看電影邊練撲克牌XD