升等
記得出來混後
第一次被升等是第一份工作...待了一年多一點..
那時因為公司流動率太大...
我們一群人又長期被賣到TSMC
老闆就升了一等..我...但..每月只多500元...真寒酸..
因為在公司IDLE的人...是真的IDLE...沒人管...薪水一塊也沒少...
而在T公司裡的每天都要面對USER.....
後來幾個有升等到的同事都離職了....包括我
多年後..在前公司都沒被升到...(不過後來離開時,部門長官->長官的長官是王雪X女士, 後來親自請我吃飯, 才發現原來自己在老闆心目中的地位,不過也來不及啦)
今年...到新東家...也許是碩士拿到了..也許是剛好有資格可以升的人都升了...(這裡HR卡很嚴,只有在準升等名單上的人才能升)
就被升了一等...
老闆曾說...當老闆給你任務時, 是代表信的過你..相信你可以把任務做好..才會給你機會.
也許是醬...
想想自己進去快一年
上半年SUPPORT 跟 轉給別人的系統就不說了
自己手上竟然有十一個系統了.....
而且每一個都是MEET USER的需求....
其中有一個聽USER說出名了....有別的部門的人想來拿去用...
嗯...
升等歸升等..之前有個同事升等後聽說背後說話說的很慘....
不知道自己會不會遇到咧....
But
AnyWay
這是一種責任吧....
做好自己應該做的角色....
才能完成自己想要的
~X-Man~