無可避免的,專案總是有很多變更,因為很難事事如料,變更總是在所難免。而『變更管理』這個議題的本身,也十分的複雜。專案從開始到結束,PM一直要做變更管理,變更管理也是專案管理其中一項重要的課題。『變更』要納入管理。對於『變更』,把握住一個原則是,『不怕專案有變更,只要變更在你的管控下』。專案的變更,先要記錄下來(以免久了忘了或漏了),然後去用功了解變更的原因、變更的內容,去分析它對專案的相關影響,並一致地更新相關專案文件,再據以實施變更,並追蹤確定其已實施完整。也就是說,你要知道變更,然後掌握它。那麼就不怕發生專案變更,因為變更皆在你的掌控下。
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其實~它不是『變更』!
無可避免的,專案總是有很多變更,因為很難事事如料,變更在所難免。
專案從開始到結束,PM一直要做變更管理。變更管理也是專案管理其中一項重要的課題,而『變更管理』這個議題的本身,也十分的複雜。
『變更』要納入管理
對於『變更』,把握住一個原則是-『不怕專案有變更,只要變更在你的管控下』。
對於專案的變更,先要記錄下來(以免久了就忘了或漏了),然後去認真了解變更的原因、變更的內容,去分析它對專案的相關影響,並一致地更新相關專案文件,再據以實施變更,並追蹤確定其已實施完整。
也就是說,你要知道變更,然後掌握它。那麼就不怕發生專案變更,因為變更皆在你的掌控下。
『變更』的影響不是單點的
還要有一個觀念是,『變更』必會對專案產生影響,且針對變更的影響不可只是單點思考。誠如PMBOK Guide所記述的,變更必須做整合性的全面審視,勿以單一觀點視之。
一個軟體功能的改變,它所影響的不會只是軟體功能而已。輕率地接受一個變更,卻仍然自信地認為專案還是能如期、如預算完成,這本身就是不合邏輯的描述(表示原來的規劃有問題?)!
不輕易的答應或拒絕一個變更,除非你已做過了整合分析!
更積極的變更管理觀念
再更積極一些,若你能對所要完成的任務有十足的了解,例如專案的需求、交付標的、資源特性…等,當你愈用功、愈了解它,發生變更的機會就會愈低。
專案中,有許多的狀況是~那其實並不是個『變更』,而是原本就應該納入專案範圍內的!只是因為對專案的不夠用功,未周全的考量納入,而使得它以變更的形式發生,就讓專案付出了代價。
像是一個合約專案,經常是甲方提供不清楚的RFP或SOW,乙方對於要承接的合約專案內容也不夠用功。對需求的不用功、對範疇的不能掌握,草草的開始,終使合約專案陸陸續續發生一大堆的變更處理(合約雙方終需為此付出代價)。
實務上,常見這樣的落差與衝突。對於顧客而言,他認為這是專案的一部分,不是變更,而專案團隊卻認定此為變更(真的是『變更』嗎?!)。
多面向考量變更管理
專案的問題幾乎都無法只以單一角度去處理或考量,因為~專案或專案管理的本身就是個高度整合性的一種任務。
實務上,對於變更管理得從更多的面向來考量。
專案要做變更控制的大原則是絶對正確的,但必須依專案的限制、或規模大小、或複雜度來作調整才好。
裁適變更控制程序
你不需要為專案設計複雜的變更控制流程或是變更申請表單,給你自己綁手綁腳,但你不能沒有『變更要管理』的觀念!
例如,我會禁止工程師們在客戶面前改程式,我總是說,你自己要有變更管理的觀念,如果你經常這樣做,以此展現自己的技術能力,而顧客在一旁看著,就會想~哦~原來程式這麼好改、這麼容易!若你自己做事都沒有變更管理的觀念,也難怪顧客會動不動就要求你改。
當然,若是因應緊急狀況,使得你必須現場立即修改,也仍然要記得變更管理的觀念。總要補上一句,這是不得已的應急做法,回去後還必須針對目前所做的這個修改,好好想一下可能造成的相關影響,下不為例...等。
實務上,確實也是要這樣做,要好好分析檢查相關影響。因為,經常是~專案中某個問題的發生,正是上次某個變更不全所引起的。
在特殊狀況下,是可以(有彈性的)先做了再說,但事後補上相關程序,是必須的!
因應利害關係人做調整
你還要看變更提出人的態度,他總是任意變更,還是謹慎思考後才提出變更。如果某顧客總是任意的變更、某專案成員總是任意的修改,那就得嚴肅地去處理這樣的行為,因為顧客或成員這樣的行為都會對專案造成傷害,一次、二次後,將使你再也無法控制你的專案。
同樣的,也不能一味地拒絕任何變更。必須承認,專案是很難在一開始就思考的很完整,而必要的變更、對專案是好的變更,則對專案是受歡迎的。
PM總是要”看”~去了解專案的環境條件,為專案做最佳的考量。
變更的代價
還有一個觀念是,愈到專案後期,變更所要付出的代價也就愈大。
因而,好的PM總是會將重心投入在有好的開始,而非急就章。愈能在前頭把事情想好,就愈能降低變更的代價。因為專案愈到後期,許多東西皆已成形,此時為了變更要付出的代價自然也會愈高。
所以,PM何必急著要求工程師趕快寫程式呢?專案成員應該先用功在對專案需求的了解,然後再去生產製造良品。而不是很有效率地生產了一堆不良品,又再額外地投入努力和時間去改正這些不良品,專案也得為此付出代價,而這樣的代價往往比一開始所要花的努力與時間更多(除非是採用雛型發展法)。
不輕忽變更
PM必須對變更管理有正確、完善的觀念!
儘量地在前頭把事情做對、做好,雖然不能100%完全消滅變更,但確實能大幅降低專案變更的數量與衝擊影響。而對於變更的決定(接受或否決),總要細細考量;一旦決定了後,也得去追蹤該變更是否已實施完整。
畢竟,環境是變動的,變更是無法避免的,但只要在你的掌控下,就不必太擔心。
你愈能掌握專案的變更,就愈能管理專案!
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