判斷績效的好壞，可以是業績是否達標，而經常使用的方式是與去年的成績做比較。
在儀錶板表達上，如業績成長四成或者業績下滑一成，
會表達YoY ▲40% 或 ▼10%，並且標註顏色。
因箭頭的好壞是依據去年成長與否，並非KPI是否達標，
所以Power BI可以看到很類似的Visualization KPI，但此狀況並不適用。
此時改用Visualization KPI，並且透過符號轉換的方式，產生箭頭圖形。
相關需要建立的Measure如下:
//以超級市場的資料來源為例，依據訂單日期(Order Date)、利潤金額(Profit)來製作
//當年度利潤總金額
Profits CY = CALCULATE(
SUM('Sample - EU Superstore'[Profit]),
FILTER('Sample - EU Superstore',
YEAR('Sample - EU Superstore'[Order Date])=YEAR(MAX(('Sample - EU Superstore'[Order Date])))
)
)
//去年度利潤總金額
Profits LY = CALCULATE(
SUM('Sample - EU Superstore'[Profit]),
FILTER('Sample - EU Superstore',
YEAR('Sample - EU Superstore'[Order Date])=YEAR(MAX(('Sample - EU Superstore'[Order Date])))-1
)
)
//利潤年增率(YoY)
Profits YoY% = ([Profits CY]-[Profits LY])/[Profits LY]
//利潤年增率(YoY)-箭頭顯示方式 (※UNICHAR這個公式是重點)
Profits YoY% Shape = IF([Profits YoY%]>0,UNICHAR(9650),UNICHAR(9660))
最後箭頭的顏色在利用建立Rule來設定需要格式化的顏色。
同時也歡迎追蹤Tableau Public Gallery- MR.360 |聚沙成塔，裡面包含文章中的案例實作，
期待能帶給您新的啟發或靈感。
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