[嘀咕]年後轉職注意事項
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根據統計，有高達7成6的人在年後有轉職念頭，這個數據我不知道準不準確，但年後轉職的比例確實不低，因此這也是一個值得正視的課題，在過去我也寫過很多相關的資料，這邊再整理一下給各位想要轉職的朋友們參考參考。
找工作前請先看看這篇：[嘀咕]我要找工作，面試的十大心法
如果你是新鮮人
找工作的第一關，請先準備好你的履歷：[嘀咕]履歷建議
然後準備你的面試：[嘀咕]面試建議、[嘀咕]新鮮人面試建議
另外有一些不容易回答的問題也要好好準備囉：[嘀咕]15個難回答的面試問題
除此之外，如果你有些打工經驗，也要記得強調：[嘀咕]為什麼我重視新鮮人的打工經驗？
如果你是轉職者
你要優先思考的通常不是找到一份工作而已，你要思考你的職涯發展應該往什麼方向去：[嘀咕]面試有感-對職涯發展的建議
同時也要思考這份工作對自己的幫助是什麼，不要盲目的去找一份看似喜歡但其實幫助不大的工作：[嘀咕]面試問題-關於兩份工作間的加乘效果、[嘀咕]給工作3-5年職場新生代的面試建議
而若你要找到一份好工作，千萬要記得省視自己前一份工作的經驗：[嘀咕]談談你的團隊合作經驗
另外也不要忘記把自己最好最獨特的地方給突顯出來，讓面試官對你留下深刻印象：[嘀咕]如何在面試時凸顯自己的特質-實力重要，實例也很重要
不管你在前一家公司的聲威多顯赫，來到另一家公司面試你就像一張白紙，大家都拿著放大鏡在看你，你要特別注意自己的言行，不要讓自己因為一些小失誤而喪失了錄取機會：[嘀咕]從你答應面試的那一刻起，面試已經開始
也千萬不要忘記，每一份工作都是一個里程碑，如果順利，往後你的轉職靠的不再是104或1111，而是透過獵人頭或者其他朋友介紹，務必要時時給自己留點好名聲：[嘀咕]業界很小，真的很小
預祝大家年後都可以順利找到好工作，但也在此提醒大家，若要在年後換工作請務必要做好交接工作，也不要讓老東家感到措手不及，這都有違最後一篇文章提到的好名聲觀念，在開心找工作之餘，也要把前一份工作的事做好善後，畢竟買賣不成情義在呀。
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游舒帆 (gipi) 探索原力Co-founder，曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監，並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP )，離開職場後創辦探索原力，致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關，都是在為未來儲備能量，2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》，為培養台灣未來的領袖而努力。 |
