有位朋友跟我年紀相仿,想轉型SOHO、FreeLancer。這是我給他的建議:
過去幾年,常有朋友介紹您 case,給您代工嗎?
(1)如果機會很頻繁,表示您業務能力或是人脈很廣。轉型FreeLancer絕對沒問題!
(2) 如果機會極少、甚至沒有,那表示您沒有管道、沒有人脈可以接案
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(2) 如果機會極少、甚至沒有,那表示您沒有管道、沒有人脈可以接案
一位曾經年薪數百萬的老前輩,在我離職前,教我的一堂課 -- 莫忘初衷。
希望對您也有幫助。
最近忙著連線測試,遇見一位SOHO族,發現了他的故事與生活態度
最讓我驚訝的是,他是一人公司,不養人。
跟他合作,一起去接案的伙伴(他稱為 "虛擬團隊"),都跟他一樣,是一人公司(SOHO)。
為什麼呢?他說:「因為自己養人,養不到最優秀的人才」
我聽了著實嚇一跳,但瞬間就能意會。