gipi推薦的100本書(上)

昨日到中華電信去做分享,席間有同仁問到我都看哪些書,因為書實在太多,我先就我書房內找的到的那些書來推薦給大家,一開始整理完大概96本,想說湊個一百本,就到樓下去看看還有沒有更早之前,但我覺得很不錯的書,本文是我推薦給大家的一百本書,我把書籍分成人生探索、能力培養、團隊領導、經營管理等四大類,大家自己按分類索驥吧。

人生探索

1.一百歲的人生戰略
這本書給我的啟發是讓我重新思考我的人生不該是以80歲來思考,很可能是90歲甚至100歲,你的退休生活與職業生涯或許都比你想像的更長,過去工作35年退休的想法或許該調整成45年或50年,現在的你,如何為這件事做好準備?

2.過你的第二人生
這本書我先前寫過讀書心得,可以參考:過你的第二人生,你要留在這裡,還是往前走?

3.你要如何衡量你的人生?
這本是克里斯汀生所寫,我一樣寫過讀書心得:你要如何衡量你的人生?

4.一個人的會議時間
身為職場工作者的我們,總是花了大把的時間與他人溝通與開會,但卻花很少的時間與自己對話,有時你必須要花時間跟自己開開會,整理一下這陣子的思緒,讓自己可以重新出發。

5.留一段時間給自己
生活中,我們總是將時間留給別人,我們總是對他人負責,答應別人的事總會盡可能做到,但對自己,卻往往太苛薄,我們應該時時給自己保留一段時間,除了省思外,也必須把自己放在心裡,你有什麼夢想?有什麼期待?你要不要去實現它呢?

6.最後的演講
人生走到最後的階段,思考的往往都是有哪些事沒做,留下了那些遺憾,這本書給我的省思是,我們總該以終為始,你希望過什麼樣的人生,應該是從現在開始實踐,而非等到你有錢、有閒時才做,因為到那天時,或許你已經沒有那樣的體力與興致,所以極其一生你都沒有完成你真正想做的那些事。

7.關於人生,我確實知道
這本書是歐普拉寫的,她在書中談論她人生中的八大領悟,我認為很值得一看。

8.未竟之業
用申論與社會學的角度來思考為何我們無法兼顧所有事情,其中當然包含工作與生活的平衡,書中談論了蠻多真實會碰到的案例,我想也可以給那些糾結於想要凡事兼顧的朋友一些啟發。

9.房間裡最有智慧的人
這本書對於我們看待事情的角度提出另一種觀點,那些被我們捨棄的東西不見得不好,我們選了A,不代表B不夠好,而那些在歐美國家落實有效的政策,可能不適合台灣,這是為什麼?書中試著用一些有依據的說法來引導讀者思考。

10.錢已經匯入你的戶頭
我寫過心得,參考:錢已匯入你的戶頭

11.查爾斯畔的沉思
這本是我今年看過數一數二的好書,它把人生的一些重要思考與大道理都講通了,其中有幾點也是我在10年回顧的省思中跟大家分享的,我計劃在4.5月份的時候要導讀這本書,有興趣的朋友可以加入我FB社團《經營管理面面觀》,關注最新的資訊。

12.4%的人毫無良知
這本書其實是當初我在研究反社會人格時買的書,我也建議大家閱讀,因為不管你多善待他人,你身邊總難免會有這樣的人存在,書中的一些說明,或許能有助於你找出這些人。

13.斜槓青年
看看我在哈佛商業評論的文章中談到斜槓青年的內容:影響未來10年管理觀念的6個關鍵字

14.就業的終結​
觀念與斜槓、零工很像,但它用了「你的未來不屬於任何公司」,我覺得調性更強,其實每個人都不把公司當成自己收入的唯一保障。

能力培養

15.姿勢決定你是誰
這本書我想不需要我多做說明,大家看TED的影片吧:姿勢決定你是誰

16.別再開會開到死
以前有一本老書就叫開會開到死,目前已經絕版了,這本書談的觀念是一樣的,都是講開會的技術

17.好好說話
這本書用許多的場景來告訴你如何在不同的場合、目的、對象下說出正確的話,如果你覺得自己口拙,或總是很難拿捏何時說什麼才正確,那這本書應該會適合你。

18.躍遷,成為高手的技術
從思路、策略、工具到方法,書中都有談到一個知識分子如何有效地讓自己透過迭代升級的方式不斷提升,講白了就是學習與累積知識的方法,如果你夠勤快學習,但始終找不到方法,那這本書應該會適合你

19.精準學習
學習是有方法,有策略的,如果你先看過精準學習再來看成為高手的技術,我相信你對學習會有另一種觀點,學習最難的其實是在一開始,當你的臨界知識累積夠了,你學習新東西的速度將會大幅提升,我先前有寫過觀點類似的文章,可以參考:人類是這樣學習的

20.業務之神-態度
嗯,業務類工作必讀的好書

21.銷售的技術
業務、行銷工作者建議閱讀

22.餐巾紙背後
表達、圖像思維的好書,總共有兩本,或許你可以兩本都買來看看

23.孫正義的簡報術
簡報或溝通表達的書其實我買了不少,但這本是少數把商務簡報談得夠清晰的書,如果你在職場上時常需要對上匯報,我想這本書你千萬不要錯過

24.為什麼思考強者總愛「不知道」
我在上週的《職涯躍升的關鍵24堂課》直播中談「知識架構建立」以及「快速學習一門知識」的方法,其中我講到「知識愈淵博的人,通常會覺得自己愈無知,因為當他們掌握了學習的方法,就發現還有好多東西需要往下學習,而自己所見只是皮毛」,當你承認自己所知有限,還有很多東西不知道時,你才會深入探索它,也才能持續進步與成長

25.如何衡量萬事萬物
無法量化的東西就無法衡量,但如果不是每件事都能百分百量化時,能量化40%就比一無所知好,能量化60%又比40%更好,若你抱持著逐步精進的心態試著去衡量那些看似難以衡量的事物,你對這些事物的把握度才會愈來愈高。員工忠誠度、客戶滿意度等都是相對難量化的事,如果你對數據分析或商業分析感興趣,我認為這本書你千萬不能錯過

26.預測分析時代
如果說《如何衡量萬事萬物》是一本說明分析觀念,告訴大家如何抱持正確的心態看待所有難以衡量的事物的書;而《預測分析時代》是一本從概念到做法,談如何做數據分析的書,一樣推薦數據分析師們閱讀。

27.數學教你不犯錯上、下
我先前在FB有分想過我的心得,可以參考這:https://www.facebook.com/100000072259315/posts/1685608494784876

28.美麗的限制
看看我先前寫的心得文:沒有「限制」,意味著沒有目標與計畫

29.這樣表達,再複雜也能一聽就懂
30.邏輯表達的基礎與訣竅
31.圖解邏輯思考的入門書
32.從沒想法到有辦法的思考技術
這幾本書是我當初在準備簡報技巧課程時參考的書,如果你對簡報的表達與邏輯思考有興趣,或許這幾本書可以帶給你一定的幫助。

33.反對思考
這本書應該是典型的批判性思維,要我們總是試著從其他方向來思考當前的問題或決策,有時我們過於一廂情願的認為當前的決定絕對正確,然而當我們從另一個角度來檢視當前決策時,卻會發現我們的立論根本不堪一擊

34.假說思考
如果你在做決策時,沒有充足的資訊來支撐你做出一個100%正確的決定時怎麼辦?做假設是一個很常用的方法,我們所面臨的世界或工作環境,其實絕大多數的事都很難有100%的正確率,所以做假設是一個讓我們能不斷往前推進的技巧,我認為這個技巧對問題解決,快速應變都有極高的幫助,我也認為這是我在職場上能比他人更快做出決定的關鍵能力之一,大家一定要閱讀。

35.金字塔原理
金字塔原理其實是一種邏輯思考架構,只要你有清晰的邏輯,再輔以恰當的架構,不管做簡報、寫作、解決問題、做決策或者人際溝通,你都能獲得相對好的成效,如果你覺得自己說話老是顛三倒四,簡報的內容大家常常聽得一頭霧水,那或許你可以看看這本書。

36.聚焦第一張骨牌
探索背後的問題,或簡單說是問題的真正源頭,我們在工作上總說要找出root cause,但你找到的真的是root cause嗎?還是只是表面的現象?這本書用了一些常見的案例帶讀者思考什麼才是真正的root cause。

37.數據化管理
這一本我認為是從事電商與零售的朋友必讀的好書,以電商與零售當案例,所有的KPI或數據舉證都很到位,有一定困難度,但不至於難到完全看不懂

38.大數據、從概念到運營
我在FB上寫過我的心得,參考:https://www.facebook.com/100000072259315/posts/1638103699535356

39.電商數據分析淘寶實戰
一樣看我FB的方想:https://www.facebook.com/100000072259315/posts/1593204017358658

40.Being Online,用「在線」的思維,探索數據新大陸
雖然整本書主要在談數據的在線與離線,但你藉由他所陳述的案例就能清楚掌握數據在線的價值與重要性,我認為這是一個不容忽視的趨勢。

寫這些比想像中辛苦,寫到這邊已經花了我兩個鐘頭的時間,剩下的我抽空再寫。

下集在這:gipi推薦的100本書(下)

游舒帆 (gipi)

探索原力Co-founder,曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監,並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP ),離開職場後創辦探索原力,致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關,都是在為未來儲備能量,2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》,為培養台灣未來的領袖而努力。