摘要:[法令]因應「H1N1新型流感」防疫措施勞工請假及工資給付相關規定
2009-09-02
摘要:[法令]因應「H1N1新型流感」防疫措施勞工請假及工資給付相關規定
摘要:[福利]菸品健康捐1/6調漲 補助47萬中低收入健保
性別工作平等法第16條有規定,受僱者任職滿1年後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限。
受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險(勞保),原由雇主負擔之保險費,免予繳納;原由受僱者負擔之保險費,得遞延3年繳納。