兩則面試的小故事:
(1) 老闆的智慧
(2) 虧欠了誰?
兩則面試的小故事:
(1) 老闆的智慧
(2) 虧欠了誰?
摘要:新技術能解決多少問題?....沒有標準答案的個人感言
美國《財星雜誌》報導,美國人力資源公司Office Team,最近對美國一千家與加拿大一百家大企業的人事主管進行調查,請他們回憶面試時碰到最尷尬或奇怪的狀況,以下是十三種他們認為最糟糕的「面試蠢樣」(dumb job-interview)
這兩年想換工作,我印象中有幾個很不愉快的求職經驗。
在這些風風雨雨中,也學到不少東西
過程中,沒有誰對誰錯,只不過是「大家相逢在黑夜的海上,你有你的,我有我的方向」
工作上的需要,最近我得負責找個人。或許因為這個職務是一般的行政職,所以我們從人力銀行收到的履歷,要遠比公司其他專業職務的需求,來得多非常多。因此,這一兩週,我的工作,有極大一個部分是得過濾這龐大數量的履歷。
從第一份看起,到超過一千份,我看到了一些心得;整理一下,不知道在即將邁入求職旺季的時刻,對有需要應徵工作的朋友,會不會多少有點幫助?